שלום, אני עובדת במשרה מלאה לרוב בקרים עם משמרת לילה פעם בשבוע ומדי פעם ימי שישי (פעם או פעמיים בחודש). בחוזה רשום משמרת מלאה עם משמרות לפי הצורך. כעת המעסיק רוצה לשנות לכל המחלקה את השעות עבודה ושיהיה שבוע משמרות בוקר, שבוע משמרות צהריים ושבוע משמרות ערב. האם זה נחשב הרעת תנאים? האם ניתן לדרוש מהמעסיק על סמך השנויים בשעות העבודה העלאת המשכורת? והאם המעביד יכול לפטר אותנו במידה ולא נסכים לעבוד בצורה זו? תודה רבה מראש
שלום,
שינוי שעות העבודה באופן גורף, משמעו הרעת תנאים.
על מנת לדעת האם העניין מצדיק התפטרות בדין מפוטר, אשמח לשמוע פרטים נוספים, תוכלי ליצור עמנו קשר.
בנוסף, תמיד אפשר לבקש העלאה בשכר, קל וחומר כאשר תנאי העבודה משתנים לרעה. מובן שהמעסיק עלול לסרב לתת העלאה...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
