בעלי עובד במלון 8.5 שנים . כל התקופה למעט מספר חודשים ראשונים , עבד במשמרת בוקר משעה 4 ועד 13.00. היום הודיע לו שף שברצונו להחליף עובדי משמרת בוקר ולהעביר אותם לעבוד במשמרות ( גם בוקר וגם ערב ) האם זה נחשב הרעת תנאים?
על פניו בהחלט נשמע שמדובר בהרעת תנאים ועל בעלך לפעול למניעתה באמצעות מכתב התראה, או לקבל על עצמו את השינוי, כשהיה ויפעל והמעסיק יעמוד על רצונו לבצע השינוי, ייתכן ובעלך יוכל להתפטר בדין מפוטר, לרבות מלוא פיצויי הפיטורין וכיוצ"ב, ואת מוזמנת ליצור קשר טלפוני על מנת לקבל הכוונה כיצד לפעול בהתאם לרצונו של בעלך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
