הי. הנני מועסקת כבר כמעט שלוש שנים במוקד שרות לקוחות טלפוני. לאחרונה שונו השעות מעבודה במשמרות לעבודה של 11 שעות ברציפות. לעיתים גם 12 שעות שעליהם לרוב מודיעים פתאומית. מעוניינת להטפטר. הדאלה במה זה יפגע בי מבחינת פיצויים ואבטלה.
מה שאת מתארת בהחלט יכול להיחשב להרעת תנאי העבודה, ואת רשאית להתריע, טרם התפטרות בדין מפוטרת, בפני מעסיקך להישב התנאים כמקודם, או שתיאלצי להתפטר בדין מפוטרת, שאז את לא אמורה להינזק מבחינת פיצויים ודמי אבטלה.
מומלץ שתצרי איתנו קשר טלפוני טרם פעולה, לשם הכוונה לעניין מכתב ההתראה וכיוצ"ב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
