מה האפשרויות של מורה בת 56 עם ותק של 29 שנים בהוראה, במידה ומצמצמים לה משרה בצורה משמעותית? האם יכולה להתפטר בדין מפוטר ולקבל פנסיה? האם צריכה להגיע לשימוע עם עורך דין או רק להגיע לשימוע ואחר כך להגיב במכתב? האם בזמן השימוע במקרה של הרעת תנאים אפשר לדרוש לקבל פנסיה עקב הרעת התנאים? מה ניתן לקבל מעבר לפנסיה במקרה של הרעת תנאים משמעותית? תודה מראש
דוד, שלום.
בשאלתך אין די מידע, כדי לתת מענה מלא.
בנוסף, למשרד החינוך יש כללים מוגדרים ביחס לשינוי או הקטנה שכאלה, וצריך לראות האם הליכים אלה קרו במקרה זה.
לעניין השימוע, אין כל "חובה" להגיע עם עורך דין. זו זכות - לשיקולו של המוזמן לשימוע. בחינת הדברים בטרם הגעה יכולה ללמד האם הדברים מצד המעסיק נעשו כהלכה ואם לא יכול להיות שצריך לפעול, אפילו עוד בטרם הגעה לשימוע!
משרדנו ישמח, ככל שתרצו בכך, להכיר את העניין ולייעץ במסגרת פגישת יעוץ.
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
