שאלה לגבי הרעת תנאים. אני עובד 7 שניפ כנציג קלט האחראי על הזנת תכנים באתר. לאחרןנה הבוס בא בדרישה להוסיף לי תפקיד של הפקת תוכן של נושא אחר לגמרי, בדרישה שהוא קובע את אופי התפקיד ןזה גם חלק מהעבודה. סירבתי לו בטענה שזה לא הגדרת התפקיד שלי ובגלל שאני לא אתוגמל. השאלה שלי אם זאת הרעת תנאים? להוסיף תפקיד אחר וחדש לגמרי, תודה
הוספת תפקיד שלא היה קודם לכן - בהחלט עלולה להיחשב להרעת תנאים.
על מנת להשיב לך באופן ספציפי, יש לבחון עניינך יותר לעומק ואתה מוזמן ליצור קשר טלפוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
