שלום, חלים כעת שינויים בתנאי העסקה - הוספת תפקידי אחריות נוספים למה שכבר קיים. כל תפקידי העבודה מתחלקים בגדול בין 4 סקנדלים שונים. אני נמצאת בסקית הכי גבוה משמע השכר הכי גבוה יחסית לבריחים שמתחתיי. בין השינויים הודיעו לנו כי השכר הוא x לשעה ולא תהיה עליית שכר בעתיד או סקיל נוסף להתקדם אליו. חד ולחלק נאמר כי אין אופק קידומי או משכורתי. האם זה חוקי. הותק שלי בעבודה הוא קרוב לחמש שנים במהלך תקופתי בעבודה היו לי 2 העלאות שכר.
ככלל מעסיק לא מחויב להעלות שכר או לקדם עובד, אלא אם צוין על כך במפורש בהסכם העבודה.
אם מוסיפים לך תפקידי אחריות נוספים - זה עלול להחישב להרעת תנאים ואת מוזמנת ליצור קשר טלפוני לבירור ספציפי בנדון.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
