היי, שמח עדי ואני סטודנט אשר עובד כמנהל משמרת ב"בערוץ הקניות". במהלך השבועות האחרונים שינוי את התפקיד בצורה מהותית שבה אנחנו חוזרים צעד אחורה ועונים לשיחות כמוכרנים ומבצעים הזמנות (אנחנו לא מתוגמלים בעמלות על הזמנות אלו), כמו כן ישנם הרבה דברים נוספים שאנו נדרשים לבצע על אף שזה לא חלק מהגדרת התפקיד שלנו. בנוסף לכל זה, לאחרונה הוחלט (ללא התייעצות או הודעה מוקדמת) לשנות את שעות המשמרות ולהוסיף משמרות חדשות. אני, שלומד כסטודנט, קבעתי את מערכת השעות שלי בין היתר על פי שעות המשמרות שעכשיו שונו וכעת נורא קשה לי לסגור סידור עבודה, כמו כן, בעקבות שינוי, אני צריך לתת עוד משמרת על אף לוח הזמנים הצפוף שלי. אחזור ואציין שאת המשמרות שינו ללא התייעצות עם שאר הנציגים או הנהלת המוקד ואף ללא הודעה מוקדמת. מה עליי לעשות? האם אכן מדובר בהרעת תנאים? דבר נוסף, העמלות שאנחנו מקבלים בשבת מחושבות על פי 100% וככל הידוע לי מגיע לנו 150% גם על העמלות (עובד שתבע בעבר את הערוץ, זכה במשפט על נושא דומה). אודה לתשובתך!
לכאורה נראה כי מדובר בהרעת תנאים, ויש לבחון את המכלול וכן את הסכם העובדה ואת אורכה של כל תקופה - בין השינויים. כמו כן, לעניין עבודה בשבת לא היה ברור האם מדובר על שעות עבודה או על עמלת מכירה - המשולמת מעבר לשכר השעות. כדי למנוע שיהוי, יש לבדוק את כל המידע הקשור למקרה. לצורך כך מומלץ לפנות לעורך דין בטרםם תפנה למעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
