שלום, אני עובדת בחברת אלומיניום כמעט 3 שנים. הנני אם חד הורים וסוכמו איתי שעות עבודה , תפקיד עבודה ושכר על בסיס זה. החלו כמה שינויים מאז תחילת עבודתי כגון העלת שכר. היום הודיעו לי שרוצים שבמסגרת תפקידי אעשה תפקידים נוספים אגדיל את שעות העבודה שלי ב10 שעות שבועיות נוספות וכל זאת ללא תוספת בשכר ואם אני לא אקבל על עצמי את התנאים האלו אני אהיה מפוטרת. מה הן זכויותיי? מיותר לציין כי אני חייבת לעבוד יש לי 2 ילדים בחזקתי וגם לדאוג להם בפיזורים ואיסופים ממסגרות , שכן שעות עבודה נוספות ללא תוספת שכר יגרמו לי לשלם הוצאות נוספות בגין עזרה חיצונית שאיני יכולה להרשות לעצמי. בנוסף אני רוצה לעשות עיסוק עצמאי ללא קשר למקום עבודתי אחרי שעות העבודה שגם על זה אמרו לי שאם יהיה לי עסק אצמעי זו תיהיה עילה לפיטורין. ( אין בחוזה העבודה שלי סעיף המצביע על איסור זה ) כשהתקבלתי לעבודה היה לי עסק פעיל שהמעסיק שלי ביקש לצמצם בכדי שאוכל להתקדם בעבודה אצלו. תודה
בהתאם למתואר בשאלתך, נראה כי אכן המדובר בהרעת תנאים שיש בה לאפשר התפטרותך בדין מפוטרת.
לגבי האפשרויות העומדות בפנייך - אין מספיק מידע בשאלתך, ואת מוזמנת ליצור קשר לשם בירור ענייני יותר, וכנ"ל לגבי שאלתך בדבר העסק העצמאי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
