היי :) אני עובדת ברשת "הודיס" כבר קרוב לשנתיים . שנה ראשונה כאחמשית וכשנה כמעט כמנהלת סניף . בתחילת החודש שעבר המנהלת איזור הוציאה אותי לשיחה והודיעה לי שמעכשיו לעכשיו אני כבר לא מנהלת את הסניף ושבאפשרותי להישאר אחמשית . באותו הרגע כבר נכנסה מנהלת חדשה לחנות . היא רצתה להחתים אותי על טופס שכתוב כביכול בשמי שהגעתי ביחד עם המנהלת איזור להחלטה שאיני מתאימה למשרה ניהולית ושאני מסכימה להורדה בשכר . לא חתמתי על הטופס בטענה שלא אני כתבתי אותו ושאיני מסכימה עם ההחלטה שלה . רציתי לדעת האם זה נחשב הרעת תנאים והאם אני יכולה להתפטר כדין מפוטרת ? תודה מראש
שלום רב,
הסיטואציה אותה את מתארת מתיישבת בדיוק עם אותם מקרים המתייחסים להרעת תנאים במקום עבודה.
במידה ואכן שונה תפקידך ללא הסכמתך, אני מזמינה אותך ליצור קשר עם משרדנו להמשך התהליך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
