אני עובדת בחברת סיעוד (רכזת) כבר 5 שנים, בסניף ר"ג. יצאתי לשמירת הריון (תאומים) ולאחר מכן לחופשת לידה. בזמן שמערת הריון עברתי לגור בפ"ת. כאשר הודעתי על חזרתי לעבודה הופטעתי לגלות שאין תקן בשבילי בסניף בו עבדתי כי קבלו בחורה חדשה וכרגע יש צורך בסניף כפר סבא. לפי waze המרחק לכפר סבא הוא כ22 קמ. פי 2 מהמרחק לסניף ר"ג. האם חוקי להעביר אותי סניף ללא הסכמתי? תודה
שלום יאנה,
נראה שההתנהלות של מעסיקך אינה התנהלות תקינה ולכן ממליצה לך לפנות למשרדי לקבלת מענה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
