לפני 3 שבועות המעסיק הודיע לי על הורדה במשכורת ב1500 שקל,אמרתי לו שאני צריכה לחשוב על כך. אחרי שבוע הוא הוציא מייל למנהלת חשבונות שהתלוש החל מהחודש יהיה נמוך,מבלי שקיבל את הסכמתי. יש לציין שאני עובדת פה החל מ1/1/16 והוא לא הפריש לי פנסיה מה הצעד הכי טוב שבו כדאי לי לנקוט והאם אני זכאית לפיצויים ולמה בכלל
שלום ענת,
ממליצה לך לפנות למשרדי לצורך קבלת מענה מקיף בעניין זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
