שלום אני עובדת בטלמרקטינג האם חוקי בחישוב העמלות בשכר. שחודש עבודה שלי יחושב עמלתית עד סוף החודש הלבד ואילו אצל המעביד זה יחושב בתחילת החודש שאחרי? יכול גם להגיע ל4 לחודש? ובמידה ויש ביטולים הוא מוריד את העמלה במשכורת?
שלום עדה,
יש לבדוק מה מצויין בהסכם בכל הקשור לביטולים. כמו כן, במידה והעמלות אמורות להיות משולמות חודש בחודשו, נדרש המעסיק לשלם לך בתלוש השכר את רכיב העמלות עד ל9 לחודש העוקב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
