שלום רב, אני עובד במקום עבודתי כ 10 שנים. במשכורת של החודש האחרון הסתבר לי ולעוד עובד שהמשכורות שלנו נמוכות מהרגיל, עשינו בדיקה והסתבר שהורידו לנו שעות עבודה במשכורת החודשית וכמובן שלא קבלנו תשלום עליהם. המנהל שלי החליט על דעת עצמו וללא שום הודעה מראש להוריד לנו את השעות האלו. השאלה שלי היא האם זה נקרא הרעת תנאים ומה עליי לעשות בעניין. תודה.
שלום רב,
במענה לשאלתך, מצב מעין זה בהחלט נכנס תחת ההגדרה של הרעת תנאים מוחשית.הינך מוזמן ליצור קשר טלפוני עם משרדנו ואנו נשמח לסייע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
