בוקר טוב, מחלקת שכר גלתה כי חושבו לי ימי חופש לפי משרה מלאה ולא לפי אחוזה הבמשרה הנכונים (60%) לכן הורידו לי רטרואקטיבית 12 ימי חופש ניכוי של החיושב המוטעה מיום תחילת עבודתי בחברה - 4 שנים. האם זה חוקי? תודה רבה
שלום,
במידה וקיבלת ביתר ימי חופשה הרי שהמעסיק יכול לנכות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
