שלום רב, אני מעוניין ביעוץ ראשוני בכדי לדעת האם יש בכלל טעם לשכור את שירותיך. אשתי היא אשת קבע כבר שנתיים, בתפקיד מפקד מרפאת שיניים. מתוך השנתיים, בשנה האחרונה היא הייתה בהריון וילדה לפני כשלושה חודשים. בזמן הזה גם העתקנו את מגורינו מבאר שבע לתל אביב. הבסיס בו היא שירתה היה 50 ק״מ מבאר שבע, וכעת הוא מרוחק מתל אביב כ 130 ק״מ. לפני המעבר אשתי שאלה את המפקד הישיר שלה האם יכריחו אותה לנסוע לצאלים או שהיא תוצב מחדש, והתשובה הלא מוקלטת שהיא קיבלה שלא תהיה בעיה ובטח יציבו אותה מחדש. כמובן שלא היינו עוברים אילו התקבלה תשובה אחרת. כעת בסוף החל״ד נאמר לה שהיא חייבת לסיים עוד שנה תפקיד בבסיס הישן או שתשתחרר מרצונה. עוד נאמר בפגישה עימם שפשוט אין תפקידים במרכז, אך יום לאחר הפגישה נשלח מייל עם שני תפקידים שנפתחו. כשהיא חזרה אליהם בבקשה לשקול להציב אותה שם, היא קיבלה את אותה התשובה: בסיס ישן או שחרור מרצון הפרט. לטענתם, המעבר היה חד צדדי וללא הודעה וסיכום בכתב, למרות שהיא כן הודיעה ולא נאמר לה שצריך מעבר לכך. אם אני מסכם: הצבא בעצם מאלץ את אשתי לנסוע 260 ק״מ ביום, 5 ימים בשבוע, לאחר 3 חודשים מהלידה, או להתפטר, וכל זאת במהלך החל״ד שלה שיסתיים בעוד כמה ימים. הם מאשימים אותה במעבר חד צדדי למרות שהיא הודיעה למפקדה הישיר. מיותר לציין שבעוד כמה ימים היא גם תפסיק לקבל שכר, מה שכמובן משבש לחלוטין את האפשרות שלנו לעמוד בתשלומים השוטפים. שאלתי היא האם יש עילה לתביעה? האם יש מה לעשות? עדיין לא הודענו על פיטורין ואשתי עדיין במסגרת הצבאית, אך מכיוון שבעוד כמה ימים השכר יפסק, אנחנו מרגישים מאולצים להגיש פיטורין ולהתחיל לקבל דמי אבטלה שימזערו זמנית את הנזק. אשמח לשמוע ממך בהקדם.
שלום רב,
ממליצה לפנות למשאבי אנוש על מנת שהם ידריכו אתכם לפנות לגורמים הרלבנטיים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
