שלום, הייתי אמורה להתחיל להדריך סטודנטית במקום עבודתי בהיקף של 4 ש"ש באזור המרכז. מיד כשגיליתי שאני בהריון יידעתי את המעסיקה, אשר החליטה שלא לאפשר לי להדריך. הלנתי על פיטורים בהריון והתשובה הייתה, שאגיע להשלים את השעות באזור הצפון בתפקידים משרדיים. האם הדבר חוקי? האם אין לי זכות לבקש שיפסיקו את ההתקשרות כפי שביקשו מלכתחילה וישלמו פיצויים?
שלום קרן,
כל ההתנהלות לא נראית חוקית אך חסרים לי עוד פרטים. מזמינה אותך ליצור קשר עם משרדנו על מנת לקבל תמונה רחבה יותר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
