אין לי ולא הייתה לי התחייבות על אחוזי משרה מסוימים, ועבודה שלי היא לפי שעות כאשר אין מספר שעות שאני חייב לעבוד אלא איך שיוצא אם מציעים לי אין לי ולא הייתה לי התחייבות על אחוזי משרה מסוימים, ועבודה שלי היא לפי שעות כאשר אין מספר שעות שאני חייב לעבוד אלא איך שיוצא אם מציעים לי וזה מתאים לי. עבדתי כמה שנים מספר שעות בשבוע שמספרם השתנה מדי פעם. העבודה שהייתה עד עכשיו לא תמשיך. כרגע אני לא עובד. האחראי אמר לי שאמורים לתת לי עבודה חלופית במקומה(כנראה כדי להימנע מפיצויי פיטורין). אם יציעו לי עבודה עם יותר שעות בשבוע(שאני לא מעוניין בזה) ממה שהיה לי כאשר העבודה הופסקה, האם זה נחשב כהרעה בתנאי העבודה?
שלום,
יש לבחון את הדברים לגופם. שינויים שאינם מטיבים איתך עלולים לגרור הרעת תנאים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
