שלום רב, אני סטודנטית ועובדת כמזכירה במשרד. כשהתחלתי לעבוד סוכם בעל פה מול בעל המשרד - שבמהלך שנת הלימודים למרות ההורדה בשעות המשכורת שלי אינה נפגעת. וכך אכן היה בשנתיים הראשונות ללימודים. כעת בתחילת שנה שלישית הוא אינו מוכן שהמשכורת תישאר אותו דבר, והוא רוצה להוריד בשכר כיוון שאני מתחילה ללמוד. רציתי לדעת האם זה חוקי ואפשרי מבחינתו?
שלום מעיין,
לאחר שנתיים עבודה שהיית מורגלת לשכר מסויים הרי שכל שינוי לרעה יפגע נבך ולכן תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
