אחרי שבעה חודשי עבודה נאמר לי שהוחלט להוסיף משימות נוספות לתפקיד שלי ובמקביל להוריד את אחוזי המשרה שלי. יש הסכמה לכך שזו הרעת תנאים. השאלה היא אם מגיעים לי פיצויים. תודה.
אם מדובר על הרעת תנאים תהיי זכאית לקבל פיצויי פיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
