היי, המעסיק שלי לא שילם לי גמול שעות נוספות כל 800 שעות במהלך שנות 2014-2016 וברשותי הוכחות לכך. כיצד עליי לפעול - האם יש לפנות למעסיק קודם לכן ולדרוש תשלום, או שעדיף לפנות לעורך דין לדיני עבודה ולהגיש תביעה לבית משפט וכך לקבל גם את הגמול וגם פיצוי פוטנציאלי בגין הלנת השכר?
שלום אדר,
טרם פנייתך לעורך דין כדאי שתפני למנהלך ותשוחחי איתו על עניין זה. במידה ולא תקבלי מענה יש לפנות לעורך דין שיתבע את השעות הנוספות שלא שולמו לך בתקופות הרלבנטיות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
