אחות במקצועי, ב-15 השנים האחרונות משלבת 2 מקומות עבודה. באחד מהם עובדת בכל שבוע משמרת ערב ולילה ברציפות כ-16 שעות. לפני כחודש גילו הממונים שזה בניגוד לחוק ולפיכך ביטלו את רצף המשמרות. במידה ועקב השינוי אאלץ לעזוב את מקום העבודה הזה האם אהיה זכאית לפיצוי מעבר לפיצויי פיטורין שמגיעים לי ממילא ?האם יש עילה לתבוע את מקום העבודה על העסקתי שלא עפ"י חוק תקופה כ"כ ארוכה ? ברצוני לציין כי גם עמיתי עבדו משמרות כפולות, כך הוצגה לנו מסגרת העבודה כשהתקבלנו לעבודה במקום
שלום מיכל,
בהחלט תוכלי לקבל פיצוי. ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
