בדיקה של שינוי במבנה ארגוני

המנהל הישיר שלי סמנכ"ל שיווק עזב. מנכ"ל החברה לקח על עצמו את התפקיד אך החליט שחלק מהתפקיד הוא מעביר לאנשים אחרים בדרג נמוך יותר. האם יש כאן הרעה בתנאים? האם אוכל לטעון להרעה בסטטוס ועקב כך לקבל פיצויים?אודה לתשובה בכתב

שלום רב, השאלה איך את נפגעת מהשינוי? האם המעסיק מייל עלייך יותר עבודה מבעבר? משאלתך לא ברורים נתונים אלה.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר