אני עובדת במשרד עורכי דין כ-3 שנים, אני לפני נסיעה לחו"ל וברצוני לעזוב מיד לאחר חזרתי ארצה עקב הרעה בתנאי העבודה כגון: עישון במשרד של אחד מהמעסיקים, אוירה לא נעימה, אי מתן רשות לפתוח חלון במשרד (קטן) בגלל הקור המקפיא של המזגן שאינם מוכנים להנמיך את הטמפרטורה. אני מבינה שיכולתי לעשות זאת קודם אבל התקשיתי למצוא עבודה אחרת עד עתה אבל המצב במשרד החריף לאחרונה ודחוף לי לעזוב. האם זוהי חובה לתת למעסיק הודעה מראש של הזמן הנדרש בהתאם לתקופת העסקתי על עזיבתי או האם אפשר לומר לו שאני לא מגיעה יותר לעבודה מיד לאחר חזרתי
שלום פרלה,
טרם עזיבתך כתבי מכתב למעסיק ובו תגוללי את תנאייך במקום העבודה. רק במידה ולא משפר את התנאים תוכלי להתפטר גם בלי לתת הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
