שלום, ברצוני לברר 2 דברים: אני עובד בחברה שבה חלק מהשכר של י מתבסס על עמלות לפני כמה שנים הועברתי ללא שינוי חוזי בין מחלקה שבה אפשר לקבל בונוסים למחלקה שבה אין אפשרות לקבל בונוסים ,ובמחלקה שבה אי אפשר לקבל בונוסים הועסקתי למשך שנתיים!!! ולאחר שנסתיים הפרוייקט חזרתי לתפיקדי הקודם. הים לאחר כ 14 שנות עבודה כוללת בחברה, החברה מעוניינת לסיים את העסקתי שאלתיי היא: 1- האם אני רשאיי לדרוש את הבונוסים שיכולתי לקבל בזמנו או לפחות חלקם ולא יכולתי לקבל עקב אופי העבודה במחלקה? 2- האם הפיצויים שמגיעים לי כיום כוללים את הבונוסים ? תודה רבה
שלום גדי,
לחישוב הבונוסים תשאל השאלה האם מדובר בבונוס קבוע או משתנה בהתאם למכירות. אם מדובר בבונוס קבוע הרי שיחושב לפיצויים ואם בבונוס משתנה לא יחושב לפיצויים. בהתייחס לשאלתך, חסרים לי קצת פרטים על מנת שאוכל לענות. הנך מוזמן ליצור קשר עם משרדי לקבלת יעוץ וסיוע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
