היי, אני מלצרית כיותר משנה וחצי באותו מקום , בתחילת העבודה עבדתי משמרות רגיל כמו כל אחד ואחרי שצברתי ניסיון ואהבה ללקוחות התחלתי לעבוד מ12 בבוקר עש 12 בלילה כל יום. בעקבות זה דחיתי אין ספור הצעות עבודה של אנשים , המנהל שלי החליט להביא עוד מלצרית כי אבא שלה חבר שלו ולמרות שהוא לא ממש מרוצה מהשירות שלה הוא לא מפטר אותה, מה שמביא לכך שצריך להתחלק איתה במשמרות מה שאומר שהיום אני עובדת משמרת ביום במשך חמישה ימים וגם זה לפעמים הוא לא נותן שהסטודנטים שלו חוזרים לעבודה בתקופה של חופש. מעבר לזה הבוס מתיחס שונה בין העובדים, עם העובדים שהוא נוסע למסיבת טבע הוא צוחק, מותר להם לאחר {על בסיס יום יומי, מה שבעקיפין יוצא לי מהכיס כי אני מתחלקת עם המלצרים בטיפים ואני עובדת יותר קשה כי הם מאחרים לפעמים בעשר דקות לפעמים ברבע שעה ועדין מתחליקים כאילו הגיעו בזמן} מותר להם לבוא עם חצי קוקו, מותר להם לגעת בטלפון מידי פעם, מותר להם הרבה יותר משאר המלצרים. בנוסף להכל כל פעם שהמנהל נתקע בלי קופאית הוא מחליט לקחת את אחת המלצריות בעוד ששכר המלצריות תלוי בטיפים שכר הקופאית נחשב ל30 לשעה ובסוף משמרת הוא מחליט אם בא לו להכניס את הכסף לטיפים ולחלק בין אלו שמלצרו למי שהיה בקופה { רוב הפעמים יאמר לזכותו שהוא נותן את הכסף של הקופה} האם זה מותר לו לעשות דבר כזה למרות שהמלצרים מתנגדים ולא פעם או פעמים הערנו לו שזה לא בסדר שאנחנו מלצרים מתרוצצים דואגים ועוזרים לאנשים כי זה מהות השירות {לא שאני מזלזלת בקופאית !!} אבל לא סתם אני מקבלת טיפ גבוה או נמוך מלקוח וטיפ זה לא צריך להתחלק עם הקופאית השיא היה יום לפני פסח פתחנו רחבה בחוץ בשיא החום אני משרתת אנשים הכסף מתחלק עם הקופאית שישבה כל המשמרת מול הקופה , למרות שדרשתי מהמנהל שזה לא יחזור על עצמו הוא אמר אני קובע וממשיך לעשות זאת כל פעם מחדש , האם זה בסדר ואם לא מה אפשר לעשות עם זה כי שאני מעירה לו הוא מתנקם ואומר שלא יתן לי משמרות! תודה רבה על העזרה והזמן !!!!
שלום ספיר,
העלית הרבה מאוד טענות כלפי מעסיקך. עלייך לנסות ולדבר איתו שוב ולהתריע בהתאם. במידה ולא יתקן את המצב הרי שתוכלי להתפטר כדין מפוטרת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
