שלום רב! נמצאת בעיצומה של חופשת הלידה שלי, טרם יציאתי לחופשת לידה השלמתי שנת עבודה במקום עבודתי הנוכחי. לא מזמן התבשרתי כי הסניף בו אני עובדת אשר מקורב למקום מגוריי נסגר ואוחד עם המקבילה הצפונית שלנו בחיפה (מעל 40 ק"מ) ממקום מגוריי. בשבוע שעבר גורם מההנהלה יצר איתי קשר על מנת לבדוק את כוונותיי באשר להמשך עבודתי בחברה נוכח המעבר, הסברתי שהייתי מאוד שמחה לחזור אך חרף המרחק זה לא ייתאפשר לי. בנוסף הופעל עליי לחץ מתון להעלות זאת על כתב ולשלוח אליהם( המילים לא נאמרו במפורש אך מניחה שמצפים שאכתוב מכתב התפטרות). 1. ברצוני לדעת מהן זכויותיי מעבר לפיצויים המגיעים לי ( האם אני זכאית גם לתשלום עבור החודשיים בעבורם הייתי מקבלת שכר אם הייתי חוזרת לעבודתי לולא המעבר לסניף אחר?) 2. מה עליי לעשות בנוגע למכתב?
שלום נופר,
לאור המצב המשפטי המורכב בסוגיה זו, מציעה לך ליצור קשר עם משרדי להבנת זכויותייך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
