שלום, אני שכירה כשנתיים בחברה גדולה. כאשר הגעתי לחברה התמיינתי לתפקיד בק אופיס מבחירה (ללא טלפונים בכלל) והתקבלתי, לאחר שנה בתפקיד זה שינו את תפקידי מבלי ליידע אותי למוקד שירות לקוחות (מוקד טלפוני, שינוי מקום פיזי) לאחר שהתראתי בפני המנהל הישיר כי לא טוב לי בתפקיד החדש הוא טען כי ״יש לך שתי אופציות: או להשאר במוקד או ללכת הביתה״. לאחר כמה חודשים בהם ניסיתי להשתלב בתפקיד החדש ולעורר את תשומת לב הממונים, החלטתי להתפטר. האם ההתפטרות הינה מוצדקת בטענה של הרעת תנאים? תודה רבה.
שלום נופר,
בכדי לדעת האם התפטרותך הייתה מוצדקת אצטרך לדעת עוד פרטים. אני מזמינה אותך ליצור קשר עם משרדי בטלפון שנמצא באתר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
