שלום אני עובד במקום עבודה כ10 חודשים ולאחרונה נעשו שינויים מבניים בעבודה כך שיש עלי הרבה יותר עבודה החלטתי שאני רוצה להוריד את % המשרה שלי לחצי, במקרה והמעסיק לא מעוניין, מה אני יכול לעשות, האם אני יכול לעשות שביתה איטלקית עד שאפוטר? האם אני יכול לעזוב ולטעון להרעת תנאים ? האם יש פיצויים לפחות משנה?(כל חודש מופרש לי לפצויים) מה כן אני יכול לעשות?
שלום איציק,
עובד שעובד פחות משנה לא זכאי לפיצויי פיטורים אלא בנסיבות מסוימות. במצב בו אתה מרגיש שיש עומס רב בעבודתך, פנה למעסיק והסבר לו את הקושי. הפיצויים המופרים ישארו שלך ואתה תוכל לקבל אותם גם אם עבדת פחות משנה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
