אני מתגייסת בעוד חודש וחצי, ובסוף מאי התחלתי לעבוד במסעדה מסוימת. כשדיברתי עם האחמ״ש, הוא שאל אותי לכמה משמרות אני מצפה, אמרתי בין 2-4 בשבוע (היה ברור לשנינו שהתכוונתי למשמרות מלאות ולא סטנד ביי). האחמ״ש אפילו ציין שהוא יצטרך אותי יותר במהלך תקופת המבחנים. בקיצור עשיתי 3 התלמדויות והמנהל או האחמ״ש החליטו שאני יכולה להתחיל לעבוד באופן סדיר. תקופת המבחנים התחילה, עבדתי (לא הרבה פעמים, לא מבחירה) ולרוב שמו אותי במה שנקרא ״סטנד ביי״, שלוש שעות שאני מחכה בבית ולא מקבלת כסף או לחילופין הולכת למקום העבודה ועובדת עד חצי שעה בpeak (מה שאומר שאני מקבלת פחות מ20 ש״ח על כל השלוש שעות שבזבזתי). הם לא אמרו שום דבר בקשר לאיך שאני עובדת, הייתי בסדר גמור לדעתי וגם לדעת מי שעבדה איתי, אז הם לא שמו אותי קצת בגלל שאני גרועה או משהו כזה. בקיצור, לפני כמה ימים האחמ״ש לקח אותי לשיחה והסביר לי שבגלל שיש המון עובדים אני לא אעבוד הרבה. כששאלתי מה ההגדרה ל״הרבה״ הוא לא ענה במדיוק אבל היה מובן מאוד שזה אומר שיהיו לי רק משמרות סטנד ביי. בטוב ליבו הוא הציע לי לחפש עוד מקום עבודה. אז אם היו כנים איתי זה היה אולטימטום- תקבלי רק סטנד ביי או שתתפטרי. עכשיו, אין אף מקום שישקיע בהתלמדות שלי בשביל מקסימום חודש של עבודה, וכל הזמן הזה הוליכו אותי שולל כמו תכנית גיבוי לזמן המבחנים. איך שתקופת המבחנים נגמרה- קיבלתי את האולטימטום הזה. תתקנו אותי אם אני טועה אבל זה לא נקרא הרעת תנאים? ואם כן, איזה פיצויים אני יכולה לקבל? אני עומדת להתגייס והייתי ממש צריכה את הכסף, הם די דפקו אותי.. הייתי צריכה לשים לב קודם, אבל בתמימותי לא האמנתי שהם פשוט לא יתנו לי משמרות . תודה רבה לכל העונים, מעריכה מאוד!!
שלום רוני,
תדרשי את כספך עבור שעות ההמתנה במסעדה.
גיוס נעים!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
