לאחר כ5 שנים המעסיק החליט להפסיק החזרי תשלומים עבור שתיה ומזון בעבודה שנעשית בחלקה המשמעותי בנסיעות.מה ניתן לעשות בעניין?
שלום ירון,
המעסיק לא יכול להפסיק תשלומים המגיעים על פי חוק. יש להתבונן בהסכם שחתמת מול המעסיק ולהציג בפניו את ההסכם ואת הסעיף המתייחס לעניין זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
