שלום רב לאחר כשנת עבודה הבוס שלי (כמתוכנן מראש הציע לי מעבר למודל עבודה שותפי היינו משכורת בסיס ו40% מרווחי המכירות, בתוך זמן קצר הוא חזר בו מהצעתו וכיום מציע לחזור להצעה המקורית עם השכר המקורי (החזרה הגיעה בין היתר בעקבות סירובי לחתום על סעיף אי תחרות של 20 שנה שלהבנתי אינו חוקי), האם חזרה זו נחשבת להרעת תנאים? במידה וכן מה האפשרויות העומדות בפני?
שלום יאיר,
שמחתי לשוחח עמך לפונית, במידה ויהיו עוד שאלות הינך מוזמן ליצור קשר דרך הטלפון באתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
