שלום, ככה בקצרה, עבדתי ברשת חשמל גדולה לה היו 2 סניפים בעיר. עבדתי בסניף הגדול ולאחר מספר חודשים העבירו אותי לסניף הקטן. החליטו שחייבים להוציא מהסניף הקטן עובד שעל פי הבנתי הטריד מינית עובדת, אז החליפו ביננו. אמרו לי "מתאים לך יותר סניף קטן". עכשיו סגרו את הסניף הקטן אליו הועברתי בעל כורחי. בשימוע הצגתי את כל הנ"ל וביקשתי את משרתי המקורית בחזרה אך לא קיבלתי התייחסות. האם אפשר לתבוע פיצויים (מלבד מהמגיע לי על פי חוק)? תודה, דורון.
שלום דורון,
ראשית, באיזה טענה פוטרת ממקום עבודתך? מדוע לא החזירו אותך למקום הקודם שעבדת בו? על מנת להתייחס בצורה רחבה יותר מזמינה אותך ליצור קשר עם משרדי בטלפון שמופיע באתר.
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פיטרו בטענה שסגרו את הסניף ולא נמצאה אלטרנטיבה ולא החזירו אותי לסניף הראשי כיוון שהמחלקה בתפוסה מלאה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום דורון,
ללא ספק מצב זה הינו בעייתי אך זכויותיך בתור עובד כלל לא נישמרו ונראה כי התנהלותה של החברה לא הייתה תקינה.
במידה ותרצה שארחיב בנושא יש ליצור עם משרדי קשר טלפוני דרך האתר
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
