שלום, אני לא הגשתי דוח נוכחות בסוף החודש נגיד 1. בעשירי לחודש 2 המנהלת שכר אמרה לי שלא הגשתי אז הגשתי בעשירי. זה בסדר מצידם שהם ישלמו לי רק בעשירי של החודש שאחרי?
שלום שרה,
סעיף 9 לחוק הגנת השכר קובע, כי המועד לתשלום השכר החודשי הוא עם תום החודש בעדו הוא משתלם. עם זאת, שכר ייחשב למולן, רק אם לא ישולם תוך תשעה ימים מהמועד לתשלומו. מכאן שאין אפשרות להתנות את שכרך בדוח נוכחות שטרם הגשת.
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
