הי, התחלתי את עבודתי בחברה ביוני בספטמבר כבר כפו עלי לקחת חופשה כפויה בגין חופשת סוכות כאשר הייתי במינוס 2 ימי חופש, מה שקרה בפועל שגבו ממני כסף ושמרתי על המינוס 2 ימי חופש. אותו דבר קרה בפסח השנה. הבנתי שעל סמך חוק חופשה שנתית הנושא לא חוקי. אשמח לתשובתך
שלום אדוה,
המעביד אינו יכול לרשום לך יתרה שלילית של ימי חופשה ולנכות את ימי החופשה בעתיד משכרך, אלא אם קיבל לכך את הסכמתך המפורשת בכתב ומראש.
לכן, במצב בו אין ברשותך ימי חופשה צבורים, הרי שעל המעביד לאפשר לך לעבוד בימים אלו, או לשלם לך על אף שאינך עובדת, או שימים אלו ייחשבו כחל"ת. בכל מקרה, הכלל הוא שכאשר עובד מוכן לעבודה והמעביד לא מספק לו אותה, המעביד חייב בתשלום על ימים אלו.
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
