שלום, אני עובדת במקום עבודתי כבר למעלה משנה (שכר שעתי ולא גלובלי). כשהתקבלתי לעבודה נאמר לי שאקבל סכום מסויים לאוכל (כרטיס סיבוס) ועכשיו החליטו לצמצם את הסכום הזה. האם הדבר נחשב להרעה בתנאים? האם ישנה עילה להתפטר וקבלת פיצויים? תודה לכל העונים!
שלום חנה
בכדי לענות על שאלתך, אשמח לדעת האם מדובר על מקום פרטי או ממשלתי ולאחר מכן אוכל לענות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ענבל,
תודה לך על המענה. מדובר במקום פרטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
