אני חתום בהסכם העבודה על 100% משרה בשכר יותר גבוה משכר המינימום, מה קורה כאשר המעסיק מקצץ לי שעות עבודה בכל יום. במקום 8 שעות מוריד אותי מהמשמרת אחרי 5 שעות וכך אני לא מגיע בחודש ל186 שעות.
הפחתת משרה ללא הסכמה של עובד מהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
