שלום, אני עובד במקום עבודה שמספק לי מגורים בחינם כחלק מההסכם בינינו. אנחנו שני עובדים באותו תפקיד ועד כה אני גייסתי את העובד השני איתו אני גם גר. המעסיק שלי מעוניין להלין אותי עם עובד שאיני מעוניין לגור איתו, על כן אני מעוניין להתפטר מהעבודה. האם זה יוכר לי כהרעת תנאים לקבלת פיצויים?
הסוגיה שאתה מעלה בפנייתך אינה סוגיה שכיחה. לכאורה מדובר בפררוגטיבה ניהולית של מעסיק אשר מחליט באיזה אופן לאכלס עובדים במקום המיועד ללינה לצורך עבודה. ככל שמדובר בסתם חוסר ״כימיה״ בין אנשים, הדבר לא יוכל כהרעה. לעומת זאת, ככל שקיימת יריבות של ממש שמסכנת את שלומך, אז יש בכך משום נסיבות שאינן מאפשרות את המשך עבודתך והתפטרות בגינן תזכה בפיצויי פיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
