האם הפסקת תשלום קרן השתלמות ע"י המעביד נחשבת כהרעת תנאים ומאפשרת התפטרות כדין מפוטר, ואיך עלי לפעול?
כן, הפסקת קרן השתלמות עשויה להיחשב להרעה מוחשית בתנאי עבודה. על העובד לדרוש לתקן את הפגיעה ואם לא כן, הוא זכאי להתפטר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
