שלום יש לי עובדות במרפאת שיניים שעובדות במשמרות בוקר וערב. בעבר (לפני כמה שנים) עבדו 2-3 משמרות ערב והשאר בוקר (גם ימי שישי בוקר) ובמשך הזמן שינינו את המשמרות שלהן למשמרת ערב אחת והשאר בוקר וימי שישי פעם בחודש. אם היום אני משנה להן את המשמרות בחזרה ל 2-3 משמרות ערב והשאר בוקר ומוסיפה עוד משמרת אחת או שתיים לימי שישי, האם אני גורמת להרעת תנאי עבודה?
השאלה לא ברורה, העובד לא יכול לגרום להרעת תנאי עבודה, אלא רק המעסיק. כיוון שלא צוינו שעות משמרת קצת קשה להתייחס האם שינוי בין המשמרות יכול להוות הרעה מוחשית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
