האם עובד שהתפטר עקב החזרת יום חופשי שקיבל ללא הורדה במשכורת נחשב להרעת תנאים??
לא נראה לי. אמנם מדובר בפגיעה, אך אין בכך הרעה מוחשית בתנאי עבודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
