שלום, שמי ליאור ואני עובד כמלצר במסעדה למעלה משנה. בסידור של השבוע האחרון ביקשתי שלא להיות משובץ למשמרת של צאת כיפור משום ששנה שעברה עבדתי בשמשרת הזו ולא יכלתי לעבוד כי הייתי עם סחרחורות הקאות ועוד. כשפורסם הסידור שובצתי בכל מקרה למשמרת הזאת בטענה שנעשתה הגרלה. הודעתי שאינני מסוגל לעבוד ואף חיפשתי מחליף ללא הצלחה. לאחר שאמרתי לאחראי המשמרת שלא מצאתי מחליף ועל כן לא אוכל לעבוד כי אני לא מסוגל הוא ביטל לי את המשמרות של כל השבוע כעונש על כך. שלחתי לו הודעה שאסור לו לעשות זאת על פי חוק ואני מבקש את המשמרות שלי בחזרה.\לא ענו לי להודעה הזאת. אני מעוניין לתבוע. מה מגיע לי ומה עלי לעשות? האם זה נכון שהדבר נחשב כאילו הוא פיטר אותי
מעסיק אינו יכול להעניש עובד ע"י שלילת עבודה. עובד שמוכן ומזומן לעבודה אשר נשללת ממנו ע"י מעסיק, זכאי לתשלום פיצוי בגובה השכר שאותו היה מקבל אלמלא נשללה ממנו עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
