שלום! אני מלמדת במוסד. לפי החוזה אנחנו חייבים להודיע עד חודש מאי לגבי המשך העבודה שלנו בשנת הלימודים הבאה. ההתחייבות לעבודה היא שנתית, אבל עד מאי שני הצדדים חייבים להודיע, במידה ויש צורך, על הפסקת עבודה. בחודש ספטמבר, לאחר תחילת שנת הלימודים , ולאחר שההתחייבות השנתית החלה, מגיע נספח חדש לחוזה, עליו אנחנו נדרשים לחתום. למעשה, אם הייתי יודעת על הנספח מראש, לא הייתי ממשיכה ללמד בשנת הלימודים הנוכחית, ומודיעה על הפסקת עבודה ככתוב מוסכם בחוזה. האם זה חוקי לדרוש לחתום על הנספח? תודה.
הפניה ריקה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
