האם אני צריך לתת למעסיק הודעה מוקדמת ? ( נשלחה לו הודעה ולא שינה המעוות יותר מ-3 חודש . ואם לא האם המעסיק חייב לשלם לי הודעה מוקדמת ופיצויים במידה ואתפטר בדין מפוטר ?
שלום,
האם אני צריך לפנות אל המעסיק טרם התפטרות ולהסב את תשומת ליבו להרעת תנאים או שפשוט להגיש מכתב התפטרות ולתאר את נסיבות ההתפרטות כפי שתיארתי כאן?
תודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על העובד מוטלת חובה לפנות למעסיק ולדרוש תיקון ולהתריע שאם ההרעה לא תתוקן, העובד יודיע בדבר התפטרותו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן מוטלת חובה לתת הודעה מוקדמת אלא אם כן מדובר בנסיבות שאי אפשר להוסיף ולעבוד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן, מוטלת חובה לתת הודעה מוקדמת אלא אם כן, מדובר בנסיבות שאין כל אפשרות להמשיך ולעבוד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
