שלום רב, בכוונתי להגיש את התפטרותי מחברת השמירה שבה אני עובד, עקב אי עמידה בדברים חמורים ורבים בזכויות העובדים שלי. עקרונית אני מחוייב לעבוד עוד כמה חודשים בחברה בעקבות קורס אבטחת מוסדות חינוך שעשיתי על חשבונם. אך כאמור איני יכול להמשיך בגלל שהם לא מצייתים לחוק. שאלתי היא האם הם יכולים לא לשחרר לי את המשכורת או לנכות ממנה משהו בתור קנס על זה שאני עוזב לפני סיום החוזה? תודה רבה
עד כמה שאני מבין מדובר בהתחייבות לעבוד תקופה קצובה בעקבות קורס שעברת במימון המעסיק. במצב הרגיל אכן למעסיק שמורה הזכות לדרוש השבת התשלום ששולם בגין הקורס במידה ועובד מסיים לעבוד לפני שעבד תקופה מוסכמת. יחד עם זאת, ככל שעזיבה היא בגלל הפרת הוראות החוק כלפי עובד, על העובד להתריע על הפגיעה וככל שהפגיעה לא תתוקן, לטעמי עובד רשאי לעזוב ואין למעביד זכות לדרוש ממנו תשלום בגין הפסקת עבודה לפני תום התקופה המוסכמת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
