שלום, מזה שנתיים, עבדתי בבנק הפועלים, במחלקה הפרטית (ביצוע הלוואות, מתן אשראי). לאחר חזרתי, מחופשת לידה הועברתי לעבוד כקופאית. תפקיד השונה בתכלית השינוי ממה שעשיתי טרם יציאתי לחופשת הלידה. מה עושה? תודה,
חל איסור לשנות את תנאי העסקה של אישה לאחר חופשת לידה ועל המעסיק להחזיר עובדת לתפקידה הקודם. החוק קובע תקופה מוגנת של 60 ימים על מנת לאפשר לעובדת "לחזור לתלם" אחרי היעדרותה הממושכת. לפי המתואר מדובר בהתנהגות שהיא לא תקינה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
