בוקר טוב אני עובדת ברשת חנויות חשמל ובאמצע חודש שעבר הודיע מנכ"ל הרשת אודות צמצום שעות מכורח המציאות שנמצאת בימים אלו החברה. הוא שלח מכתבים ובקש שנחתום (כל עובד קיבל מכתב כזה) אני עובדת בחברה שנה ו-3 חודשים על תקן 7 שעות ולא חתמתי על המכתב שנשלח אלי . שאלתי היא האם יכולים להוריד לי שעות ללא חתימתי על המכתב שנשלח? (דרך אגב כבר הורידו לי ונרשם חריגה) האם אני יכולה להתפטר ולקבל את המגיע לי? (כבר הודעתי למנכ"ל הרשת שאני מבקשת מכתב מהיום לאלתר ועדיין לא קיבלתי תשובה) אודה לך מאוד אם תתני לי תשובות המשך יום נעים
צמצום היקף משרה ובהתאם הקטנת שכר מהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודה שבגינה עובד זכאי לפיצויי פיטורים במידה ויחליט להתפטר. על העובד לדרוש לתקן את הפגיעה ולתת אפשרות לתקן ואם לא - הוא זכאי להתפטר בדין מפוטר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
