שלום רב לאחרונה הוסיפו במקום עבודתי שעון נוכחות וחייבו אותי לסמס כניסה ויציאה המעסיק אף אמר שאם אשכח להחתים כניסה או יציאה בשעון נוכחות לא אקבל שכר על היום הזה,גם אם אעבוד בפועל וגם אם שלחתי כניסה בזמן אך שחכתי לסמס יציאה הוא איים כי מבחינתו הוא לא חייב לשלם לי כי איני אחראי בנוסף הוא לא שינה כלום בחוזה זהו נוהל חדש. ישנו דבר הנקרא גם מודל תגמול בחברה(לא שכר בסיס)והמעסיק שינה את המודל תגמול לשכר שהוא ללא שינוי חוזה האם יש פה הרעת תנאים???
חובת החתמת כרטיס נוכחות נובעת הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה והיעדר פיקוח על שעות עבודה של עובד עלול לגרום הטלת עיצומים כספיים על המעסיק לרבות הרשעה פלילית. החובה גם נובעת מכך שחובת ההוכחה לגבי תשלום שעות נוספות מוטלת על המעסיק מכוח תיקון חקיקה. מעסיק שדורש מעובד להחתים כרטיס ממלא את תפקידו וחובתו. אין צורך בשינוי בחוזה עבודה כי הדבר נובע מהוראות החוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
