היי שלום, אני עובדת במקום עבודה כבר כמעט 3 שנים לפני שנתיים בערך העלו לי את השכר שעתי מ25ש"ח ל28ש"ח. היום הסתכלתי על התלוש של חודש מרץ 2015 וראיתי שהחזירו לי את השכר השעתי ל25ש"ח.ואפילו לא אמרו לי. אנחנו לא חתומים על חוזה עבודה אמיתי ורשמי וגם כשהעלו לי את השכר לא שינו לי את החוזה, רק בתלושים זה הופיע. עוד דבר העלאה התבצעה מכיוון שעשיתי תפקיד מסויים שעכשיו אני לא עושה אותו באופן קבוע ורשמי. אז השאלה שלי אם זה חוקי?
הפחתת שכר מהווה פגיעה חמורה בתנאי עבודה. אין מעסיק רשאי להפחית שכר לעובד ללא הסכמתו. על הפונה לדרוש לתקן את הפגיעה ואם מעסיק לא עושה כן, קמה לפונה זכות להתפטר בדין מפוטר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
