למשל אם המנהל האישי שלי הסתכסך איתי ומתנכל לי בכל יום ביומו עד כדי שהעבודה בלתי נסבלת? זה פוגע משמעותית בתפוקת העבודה שלי ואף במצבי הנפשי, אודה מאוד לפירוט החוקים הרלוונטיים.
לכל עובד זכות לכבוד ואיש אינו רשאי לפגוע בכבודו של עובד ובשמו הטוב. ככל שבמקום עבודה מתנכלים לעובד ופוגעים בו, על מעסיק לנקוט באמצעים כדי למנוע פגיעה זו ואם הוא אינו עושה כן, קמה לעובד זכות להתפטר עקב נסיבות שאין לדרוש ממנו להמשיך ולעבוד. החוק הרלוונטי הוא חוק פיצויי פיטורים, סעיף 11 (א).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
