שלום רב.אני עובדת כטלרית בבנק בחוזה לתוקף לעוד שנה וחצי.בחוזה חתמתי שמותר להנהלה לנייד אותי לסניף אחר.הועברתי לסניף אחר ברדיוס המותר בחוק-אבל שגוזל ממני בממוצע נסיעה נוספת של שעתיים נוספות ביום.וכמו כן שונה יום המנוחה שלי.אינני מוכנה להתפטר-בלי לקבל פיצויים.שאלתי אם אסרב לבוא לעבודה ואדרוש שיפטרו אותי.האם המעסיק יוכל לפטר אותי בלי פיצויים? או שהוא יחייב אותי להתפטר?
יחסי עובד מעביד יכולים להסתיים בפיטורים של העובד או בהתפטרותו. ההבדל הוא של מי היוזמה לניתוק היחסים. אין לעובד זכות לדרוש ממעסיק שיפטרו ואין למעביד זכות לדרוש מעבוד שיתפטר. ככל שעובד סבור כי השינוי בתנאי עבודתו מהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודתו או נסיבות אחרות שאין לדרוש ממנו המשך עבודתו, עליו להתריע בפני מעסיק שאם לא ישנה את התנאים העובד יתפטר וככל שהתראה לא עוזרת, עליו להודיע בדבר התפטרותו תוך מתן הודעה מוקדמת כדין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
